Embarque dans l’aventure
On te veut dans notre équipe
Tu cherches à contribuer à une culture de changement dans l’industrie du sport ?
Ne cherche plus. Chez Laps, on a une mission : changer la façon dont les gens achètent et consomment. Et pour y arriver, on a besoin d’une équipe visionnaire. C’est pourquoi on recrute des personnes qui ne se contentent pas du statu quo.
Des personnes qui souhaitent s’entourer d’une équipe prête à tout.
Des leaders. Des visionnaires. Des esprits créatifs. Des talents qui changent la donne. Des gens qui veulent jouer, dans le but de mener tout le monde à la victoire.
Ça te parle ?
D’espoir à recrue : le processus
Le repêchage
Pour faire partie de l’équipe, tu dois d’abord t’inscrire à l’un de nos camps de sélection.
La recherche de talents
Nos dépisteurs RH te lâcheront un coup de fil.
Le camp d’entraînement
Tu auras à accomplir quelques exercices pratiques pour te rendre au repêchage final : une entrevue en personne avec ton/ta gestionnaire potentiel.le – un test lié à l’emploi – une deuxième entrevue avec des coéquipiers.ères potentiels.les.
Le match parfait ?
On apprendra à se connaître à travers ce processus pour une meilleure compréhension des attentes de chacun.
La signature
Félicitations, tu es officiellement repêché.e !
En tant que membre de l’équipe, tu feras honneur à ces commandements :
Crois-y
Réalise ton plein potentiel et bâtis quelque chose de plus grand que toi.
Fais-le par amour
Aime ce que tu fais, mais surtout, aime pourquoi tu le fais.
Maîtrise ton art
Si une connaissance t’échappe, apprends-la. Si tu la possèdes, enseigne-la.
Dépasse-toi
Si tu veux garder une longueur d’avance, sors de ta zone de confort.
Prends ta place
Donne toujours le meilleur de toi pour inspirer tes collègues à en faire autant.
Travailler chez Laps, c’est aussi ne pas faire de compromis
Culture de responsabilité et de flexibilité
On t’offre un environnement de travail sain et flexible pour t’épanouir et en échange on s’attend à ce que tu accomplisses ton travail.
Travail hybride*
Le meilleur des deux mondes: les bienfaits du travail en équipe au bureau et la flexibilité du travail à la maison (ou du chalet, ou de ton café préféré!)
Vacances illimitées
Des congés au besoin. Du temps libre pour profiter des petits (et grands) bonheurs de la vie.
Programme santé et mieux-être
Une assurance collective pour ta famille et toi ainsi que des aménagements/activités qui contribuent à ton mieux-être à même le bureau.
Programme de reconnaissance des années de service
Non seulement reconnaît-on la loyauté, mais on la célèbre aussi.
Rabais de coéquipier.ère
Profite de rabais individuels sur nos différentes marques, mais aussi pour ta famille et tes amis.
Allocation annuelle
Des $ supplémentaires pour couvrir des dépenses personnelles pour ton bien-être, ton transport, de l’ergonomie ou encore pour des achats de seconde-main.
Développement personnel
Partage et acquiert de l’expérience à travers du coaching, des formations, des lunch & learn, des certifications et des ateliers.
Look good
Un kit de bienvenue qui te permettra d’afficher tes nouvelles couleurs + une boutique en ligne pour t’acheter des morceaux supplémentaires.